松山YEG主催の女性活躍推進シンポジウムに参加しました。
日本商工会議所青年部木村麻子会長と松山商工会議所守山副会頭とのパネルディスカッション
西条でも若手のメンバーで参加しました。
求職者を囲い込むために若い女性や男性が産休育休を取りやすい環境を目指す職場は理想的ですし、
そうでない会社は労務難で淘汰されるかもしれませんね
しかし専門性の高い小規模事業者としては、余剰人員を確保するハードルの高い取り組みです。
労働者人口も減っていく中で女性を働き手として考えるなら
政治家の皆さんには、配偶者控除などを今一度考える決断をしてほしい・・・
働き方が変わる時代に事業主が、今までの当たり前を変えていけるかがこれからの当たり前になるのかな
パネルディスカッションの最後に浅木くんが質問してくれました。
私も、僭越ながら質問させてもらいましたが、スズメの話をしたかっただけです。ゴメンナサイ
今回の会場での設え
後方のディスプレイは
プロジェクターと思いきや
LEDパネル？
横断幕までディスプレイ
発光するので見やすいし鮮明でした。
各会場に普及するのは、まだまだかもしれませんが
これもこれからの時代かもしれません・・・
